Vacatures

WIJ ZOEKEN ZORGVERBETERAARS

Zorg is teamwork, jij maakt het verschil

Ontwikkel je leiderschap bij de 22graden Groep en draag bij aan het versterken van zorg- en welzijnsorganisaties

Bij de 22graden Groep geloven we dat iedereen het verschil kan maken in de zorg. Of je nu een ervaren zorgprofessional bent of juist jouw carrière in de zorg wilt starten, bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan duurzame verbeteringen in de zorgsector. Wij helpen zorg- en welzijnsorganisaties, van beleidsmakers tot zorgprofessionals op de werkvloer, om de zorg van vandaag beter en efficiënter te maken voor de toekomst.

Ben jij klaar om samen met ons de zorg te transformeren? Bij de 22graden Groep krijg je niet alleen de kans om impact te maken, maar werk je ook in een omgeving die ruimte biedt voor groei en ontwikkeling. Jij draagt bij aan de oplossingen van de toekomst, door strategisch advies te combineren met concrete actie. Als jij wilt bijdragen aan betere zorg, nu én in de toekomst, dan horen wij graag van je. Bekijk hieronder onze openstaande vacatures en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Zorg verbeteren begint bij mensen zoals jij

Nieuwe richting, vertrouwde passie. Ontdek werken bij 22graden.

VACATURES

Steeds vaker wordt gevraagd om energie van 22graden Groep. Dat betekent dat we continu op zoek zijn naar collega’s die ons helpen om een verschil te maken.
Wil jij ook de zorg verbeteren? Bekijk onderstaande vacatures en solliciteer vandaag nog.

(Project)Manager Zorg en Welzijn

Wij zoeken een (Project)manager Zorg & Welzijn om zorgprocessen te verbeteren bij zorgaanbieders, gemeenten en verzekeraars. Je hebt ervaring in zorgmanagement, beleid of projectleiding en een visie op de sector. Wij bieden een hecht team, ruimte voor ontwikkel en een salaris tot €6.125.

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken?

LEES DE INTERVIEWS

BEKIJK ONZE VACATURES

Vind de perfecte functie die aansluit bij jouw talenten en ambities, en start jouw carrière bij 22graden Groep.

ONTDEK WIE WE ZIJN

Leer meer over onze missie, waarden en lees interviews met onze adviseurs die hun ervaringen delen

OPEN SOLLICITATIE

Heb je geen geschikte vacature gezien? Vul het formulier in en laat ons weten hoe jij waarde toevoegt. 

Denk jij dat jij het verschil kunt maken in de zorg?

De 22graden Groep is altijd op zoek naar bevlogen professionals met passie voor zorg en welzijn. Herken jij je in onze kernwaarden Passie, Trots en Eigenaarschap en wil je bijdragen aan betere zorg in Nederland? Dan maken we graag kennis met jou.

Of je nu ervaring hebt in leiderschap, kwaliteitsmanagement, beleidsontwikkeling of een ander expertisegebied binnen het zorg- en sociaal domein, laat ons weten wat jouw toegevoegde waarde is. Wij kijken verder dan je CV. Jouw motivatie en visie zijn minstens zo belangrijk.

Vul het formulier in en vertel ons wie je bent, waar je voor staat en waarom jij bij de 22graden Groep past. We nemen snel contact met je op.

Ben jij klaar om samen met ons de zorg te verbeteren?

(Project)Manager Zorg en Welzijn

Wij zoeken

Een enthousiaste (Project)Manager Zorg & Welzijn die samen met onze zorgaanbieders en gemeenten gaat helpen bij het verbeteren van de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. Het gaat om projecten als optimalisatie van het zorgproces, de implementatie van een nieuwe dienst of projecten om grip op zorgkosten te krijgen. We zoeken een collega die minimaal één jaar ervaring op heeft gedaan als zorgmanager, projectleider en/of (beleid)adviseur bij een zorgaanbieder of gemeente. Ook als je ervaring hebt opgedaan bij een andere aan zorg gerelateerde (semi)overheidsorganisatie, ben je bij ons aan het juiste adres.

Naast een aantal jaren relevante (management)ervaring, beschik je over een opleiding/ervaring in de gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde. Je bent bekend met de uitdagingen voor de Nederlandse gezondheidszorg én je hebt een visie op de wijze waarop wij die uitdagingen moeten aanpakken. Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond. Ben je toe aan iets nieuws? Wil je een verschil maken in de zorg? Graag gaan we met jou de uitdaging aan om de zorg elke dag een beetje beter te maken!

Wat ga je doen?

Als adviseur bij de 22graden Groep help je organisaties in zorg, welzijn en het sociaal domein op basis van onze 5 pijlers

1. Strategie en beleid: Ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte plannen

2. Tijdelijk leiderschap: Bieden van interim-management en ondersteuning

3. Kwaliteitsontwikkeling, -borging en -toetsing: Verbeteren en waarborgen van zorgkwaliteit

4. Contracteren van zorg en welzijn: Optimaliseren van zorginkoop en -contractering

5. Deskundigheidsbevordering: Versterken van kennis en vaardigheden binnen zorgorganisaties

Je zult je richten op één of meerdere van deze pijlers, afhankelijk van je expertise en de behoeften van onze klanten.

Jouw profiel:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als adviseur of leidinggevende in de zorg
  • Opleiding in gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde
  • Bekend met de uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg
  • Visie op het aanpakken van deze uitdagingen
  • Bij voorkeur WO werk- en denkniveau (HBO ook welkom)
  • Kennis van relevante wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw en Jeugdwet)
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Politiek sensitief en netwerkvaardig
  • Kritisch denkvermogen en ondernemende instelling
  • Proactieve houding in het verwerven van opdrachten en het plegen van acquisitie
  • Vermogen om kansen te signaleren en nieuwe klantrelaties op te bouwen

Wat bieden wij?

Als (Project)Manager Zorg en Welzijn bij de 22graden Groep sta je midden in het dynamische speelveld van zorgvernieuwing en organisatieontwikkeling. Je krijgt de ruimte om complexe projecten en verandertrajecten te leiden die echt het verschil maken voor zorgprofessionals en cliënten.

  • Minimaal 32 uur per week
  • Salaris tussen €2.800 en €6.625, afhankelijk van ervaring en inschaling
  • Verplichte pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot leaseauto
  • Diverse bonusregelingen
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een dynamisch team van bevlogen collega’s

Onze aanpak:

Bij de 22graden Groep verbinden we praktijk met strategie. We stellen kritische vragen en zoeken naar oplossingen die écht werken. Ons doel is het overbruggen van de kloof tussen management en zorgprofessionals, met daarin de cliënt centraal.

We geloven in het belang van het juiste leiderschap en het in hun kracht zetten van professionals.

Onze aanpak is maatwerk: we zoeken naar wat het beste past bij de uitdagingen van elke unieke organisatie.

Klaar om je stempel te drukken op de toekomst van de zorg?

Ben jij die topper met een ondernemend karakter? Eentje die kansen creëert en pakt? Die vol energie meebouwt aan de 22graden Groep? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Solliciteren?

Vul het formulier in.

Vragen?

Liever persoonlijk contact?

Bob Mallander

0653954214
bobmallander@22graden.nl